Курское предприятие «Готэк» использует наставничество как эффективный инструмент адаптации новых сотрудников . Опытные работники помогают адаптироваться новичкам, дают понимание процессов и ценностей компании, делятся знаниями и опытом. Без этого невозможно стать полноценным специалистом упаковочной отрасли.
Кроме того, компания поощряет тех, кто готов взращивать молодые кадры. Так, наставники и преподаватели получают не только признание, но и дополнительную финансовую мотивацию за вклад в развитие команды.
Курские предприятия открыты для молодых специалистов. Их ждут на производственную практику, стажировку и на работу под присмотром опытных наставников.
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
