Более 4300 курян прошли опросы кадровых центров «Работа России» с сентября 2025 года по февраль 2026 года
Посетители кадровых центров участвовали в анкетировании на различные темы в онлайн- и офлайн-форматах.
Специалисты управления дизайна клиентского опыта и проектной деятельности ОКУ «ЦЗН Курской области» обработали 4349 анкет, собранных от жителей региона. Особенно активным оказался февраль – было получено 762 анкеты всего за 24 дня.
В результате опроса была получена максимально полная информация о потребностях соискателей. Так, 77% соискателей выбирают дистанционное обучение с гибким графиком, позволяющим совмещать учебу с работой и семейными обязанностями.
В мотивации при выборе профессии 45% граждан ориентируются на потенциальный высокий доход; 40% приходят с уже имеющимся смежным опытом; 62% заинтересованы в подготовке к собеседованиям.
Опрос по бизнесу показал, что 58% работодателей предпочитают личное общение; 50% готовы организовывать экскурсии и мастер-классы; 41% открыты к кандидатам с начальным уровнем подготовки; 40% ищут полностью готовых специалистов.
Высокое качество консультационных услуг и создание доверительной атмосферы в центрах подтверждает уровень удовлетворенности – 7,03 из 10 баллов.
Каждый отзыв – это инструмент совершенствования сервиса. Кадровые центры Курской области продолжают развивать практику открытого диалога с клиентами, делая акцент на персонализированный подход к решению их задач.
