Важная информация для работодателей Курской области: как правильно отразить данные в отчете по квоте для приема на работу инвалидов
При заполнении формы №7 (утвержденной приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н, в редакции от 12.05.2026 № 204н) важно избежать двойного учёта отдельных категорий работников.
Что нужно учесть при заполнении пункта 10 формы №7:
В показатель «Численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору на рабочее место непосредственно в организацию (филиал, представительство, иное обособленное структурное подразделение), к индивидуальному предпринимателю» не включаются:
– инвалиды I группы;
– ветераны боевых действий, имеющие инвалидность и принимавшие участие в специальной военной операции (категории по п. 1, подп. 1.1, 2.2–2.6 ст. 3 ФЗ от 12.01.1995 № 5ФЗ «О ветеранах»).
Сведения по указанным работникам нужно показывать отдельно – в пунктах 11 и 12 формы №7. Это позволяет корректно учитывать выполнение квоты и не дублировать данные.
Правильное распределение сведений исключает искажение отчётности и претензии при проверках, а также помогает службе занятости формировать достоверную картину трудоустройства уязвимых категорий граждан.
Если у вас есть вопросы по заполнению формы, обращайтесь в территориальные кадровые центры региона или в Министерство экономического развития, занятости населения и туризма Курской области по телефону: 8(4712) 54-03-07 доб. 1.
