«Мираторг» стал лидером рейтинга Best Company Award 2026 благодаря системной работе с молодежью и развитию агропрофессий
Мираторг стал лидером рейтинга Best Company Award 2026 благодаря системной работе с молодежью и развитию агропрофессий
Москва, 26 января 2026 г. Агропромышленная компания Мираторг возглавила рейтинг привлекательных работодателей для молодежи в агропромышленном секторе по итогам Best Company Award 2026 исследования, проведенного на основе онлайн-опроса молодежи. В нем приняли участие более 9 000 студентов из 47 вузов России, что делает результаты рейтинга репрезентативным срезом ожиданий и предпочтений молодых специалистов на рынке труда.
Интерес молодежи к аграрному образованию в России продолжает расти. По данным профильных ведомств, в 2025 году в аграрные вузы страны поступили более 78 тысяч студентов, при увеличении числа абитуриентов по сравнению с предыдущим годом. Ожидается, что в перспективе доля целевого приема в аграрных вузах будет расти, отвечая запросу отрасли на системную подготовку кадров.
Мираторг последовательно реализует комплекс инициатив по популяризации агропрофессий от профориентации и практик до трудоустройства и карьерного роста внутри компании.
Компания активно развивает программы привлечения и развития молодых талантов. Она сотрудничает с 164 вузами и колледжами, организует масштабные профориентационные мероприятия и открывает производственные площадки для экскурсий, практик и стажировок. За последние два года около 1 500 студентов прошли практику в подразделениях Мираторга, а 190 выпускников получили предложения о работе и стали сотрудниками компании.
Одним из ключевых инструментов формирования кадрового резерва является целевое обучение. В этом году по целевым направлениям от Мираторга в российские вузы поступили 135 первокурсников, которые в будущем смогут начать свою карьеру в агропромышленном комплексе.
Корпоративная программа Поколение Мираторг, отметившая в 2025 году свое десятилетие, направлена на адаптацию, наставничество и профессиональное развитие молодых сотрудников. Более 60% внутренних назначений в компании приходятся именно на выпускников этой программы, что свидетельствует о ее эффективности.
Мы рассматриваем популяризацию агропрофессий и работу с молодежью как стратегическую задачу. Наша цель сделать агропромышленный комплекс понятным, технологичным и привлекательным выбором для нового поколения, отметили представители пресс-службы АПХ Мираторга.