Продолжается реализация проекта "Кино под мирным небом"
Продолжается реализация проекта "Кино под мирным небом". Вчера "Теплый берег" предложил викторину на тему известных советских фильмов и просмотр художественной ленты "Катя - Катя". А 7 сентября в 19.30 будет показан фильм "Говорит Земля".
Для временно пребывающих в России иностранных граждан трудоустройство возможно только при наличии разрешительных документов. В зависимости от гражданства иностранца это может быть разрешение на работу или патент.
Первый документ оформляет работодатель, а второй иностранец самостоятельно, но оба документа имеют ограничения по территории и сроку действия.
Разрешение на работу документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, на временное осуществление трудовой деятельности. Оформляется в рамках квоты, но имеются и льготные категории (высококвалифицированные и квалифицированные специалисты).
Разрешение на работу оформляется на срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год. Чтобы трудоустроить гражданина, прибывшего из страны, с которой установлен визовый режим, работодатель должен получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Патент документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в нашу страну в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.
Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Срок действия можно неоднократно продлевать на период от одного месяца, но общий срок действия с учётом продлений не должен превышать 12 месяцев со дня выдачи. Патент считается действительным при условии своевременной оплаты ежемесячного авансового платежа.
Однако существуют ограничения. Иностранец не может работать:
за пределами региона, указанного в патенте или разрешении на работу;
по профессии, не указанной в разрешительном документе.
Работодатель не вправе принимать на работу иностранца:
с разрешением на работу или патентом, выданным в другом субъекте РФ;
по профессии, отличающейся от прописанной в разрешении на работу или патенте.