Определен новый порядок привлечения несовершеннолетних к работе в выходные дни: разъяснение изменений в ст. 268 ТК РФ.
Разъясняет помощник Железногорского межрайонного прокурора
Екатерина Шляхова.
Вступили в силу изменения в статью 268 Трудового кодекса РФ, которые разрешили при определенных условиях привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздничные дни. Теперь работники в возрасте от 14 до 18 лет могут работать в такие дни, но исключительно в период летних каникул и только при трудоустройстве через службу занятости или в составе официальных студенческих отрядов.
Для соблюдения законности необходимо выполнение особых процедур. Подросткам старше 15 лет требуется дать свое письменное согласие на такую работу. Для несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет необходимо дополнительное письменное согласие одного из родителей или попечителя. Эти меры направлены на защиту прав и интересов молодых работников.
Важно подчеркнуть, что сохраняются абсолютные запреты на привлечение несовершеннолетних к сверхурочной работе, работе в ночное время и направление их в служебные командировки. Эти гарантии установлены в целях охраны здоровья и нормального развития подростков.
За нарушения указанных требований трудового законодательства работодатели несут установленную законом ответственность. В случае обнаружения фактов неправомерного привлечения несовершеннолетних к работе рекомендуется обращаться с жалобой в органы прокуратуры для принятия мер прокурорского реагирования.
#прокуратураразъясняет@zheladm
