Выращивать специалистов из новичков или студентов – тяжелый, но благородный и нужный труд

Выращивать специалистов из новичков или студентов тяжелый, но благородный и нужный труд . В канун Международного дня наставничества решили ещё раз напомнить о тех, кто не просто стоит за спиной молодняка, а делится бесценным опытом.

Такую методику активно используют курские предприятия . Например, Михайловский ГОК, Авиаавтоматика, Композит, Готэк и другие. Порой без присмотра со стороны более опытных работников, нельзя допускать молодёжь к работе. Это может быть попросту небезопасно. Производство требовательно, а контроль становится необходимостью.

Но наставничество это не только про безопасность , но и про внутреннюю кухню. Старожилы заводов помогают новичкам влиться в коллектив, запуская процесс их адаптации. Комфортное включение в работу способствует тому, что они постигают азы профессии и закрепляются на предприятии.