Перерывы на обогрев - это специальные перерывы в течение рабочего дня, предусмотренные статьей 109 Трудового кодекса РФ. Они предоставляются работникам, которые трудятся в условиях низких температур.
Работодатель обязан предоставлять перерывы для обогрева и отдыха сотрудникам, которые работают:
- на открытом воздухе в холодное время года;
- в закрытых неотапливаемых помещениях (складах, ангарах и т. д.);
- на погрузочно-разгрузочных работах (для грузчиков).
Перечень конкретных видов деятельности, предусматривающих такие перерывы, и условия их предоставления закрепляют правилами внутреннего трудового распорядка.
Работодатель обязан:
- оборудовать теплые помещения с температурой воздуха не ниже 21°С, в которых работники смогут греться;
- обеспечить сотрудников теплой одеждой.
Продолжительность перерывов на обогрев определяет работодатель, учитывая правовые акты и методические рекомендации. Обычно длительность перерыва зависит от нескольких условий: климата, результатов спецоценки, специфики производства, организации труда сотрудника.
Минимальная продолжительность одного перерыва на обогрев в отапливаемом помещении - 10 минут.
Для некоторых категорий персонала предусматриваются свои нормы обогрева при работе в условиях пониженных температур. Например, в морских и речных портах периоды для обогрева нужно устраивать уже при погодных условиях: от -10°C при скорости ветра 4–5 м/с до -15°C при скорости ветра до 2 м/с.
Перерывы на обогрев включаются в рабочее время и оплачиваются. Вычесть это время из зарплаты нельзя, включать его в обед незаконно, так как обогрев - это восстановление, а не отдых.
Важно:
- Использовать право на перерыв для обогрева можно только в специально установленное время.
- Нельзя самовольно оставить рабочее место по мотиву невозможности реализовать право на обогрев, при наличии условий для этого.
За несоблюдение требований о предоставлении перерывов на обогрев работодателю грозит штраф по статье 5.27.1 КоАП РФ. Например:
- для должностных лиц и ИП — от 2000 до 5000 рублей;
- для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей.
