2026 год станет важным для системы охраны труда
2026 год станет важным для системы охраны труда. Вводятся новые стандарты, меняются коды профессий, обновляется профстандарт специалиста, появляется дополнительная отчётность. Всё это затрагивает как работодателей, так и самих специалистов по ОТ.
Ключевые векторы трансформации выглядят так:
1) Обновление профстандарта специалиста по охране труда с 1 марта 2026 года: расширение функций и рост требований к компетенциям. С 1 марта 2026 года начнёт действовать обновлённый профессиональный стандарт Специалист в области охраны труда - документ, который определяет не только формальные требования к должности, но и саму роль специалиста внутри организации.
2) Введение классификатора ОК 016-2025, который меняет коды профессий и затрагивает штатное расписание, трудовые договоры и специальную оценку условий труда (СОУТ).
3) Новый бланк отчётности по форме 1-Т (условия труда) с усилением контроля за достоверностью данных. Новая версия включает два основных раздела: первый отражает численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда, второй содержит информацию о предоставляемых компенсациях. В отчёт входят данные о дополнительных отпусках, сокращённой рабочей неделе, обеспечении средствами индивидуальной защиты и других гарантиях, положенных по результатам оценки условий труда.
4) Расширение ответственности специалиста по ОТ: работа не только с инструктажами и проверками, но и с системой управления профессиональными рисками, подрядчиками, пожарной безопасностью и вопросами предупреждения ЧС.
5) Цифровизация процессов: электронный учёт мероприятий, мониторинг показателей безопасности и аналитика травматизма.