У нашего Экспертного совета Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию есть хорошая традиция - посвящать заседания отраслевому образованию. На встрече, которая прошла в корпоративном университете Россельхозбанка, говорили о взаимодействии учебных заведений и работодателей в агропромышленной сфере. Делились и успешными практиками, и проблемными вопросами.
Отметила для себя несколько интересных проектов, которые реализует Россельхозбанк. Ещё в 2021 году компания запустила образовательную платформу «Я в агро». Там школьники могут:
- получить помощь в подготовке к ЕГЭ: их кураторами становятся студенты вузов;
-ближе познакомиться с потенциальными работодателями: крупными сельскохозяйственными предприятиями или фермерскими хозяйствами;
- принять участие в олимпиадах - и, в случае победы с 1 курса университета получать дополнительную стипендию.
Для ребят организуют лагерь, где за неделю они могут на практике узнать - что такое сельское хозяйство сегодня: побывать на перерабатывающих заводах, посидеть за рулём комбайна, попробовать, как управлять беспилотником.
Помогают и студентам - не только дополнительной стипендией. Можно пройти обучение старт-ап деятельности или получить грант на реализацию своего научного проекта. Кстати, такой грант могут получить и преподаватели вузов.
А ещё «Я в агро» - коммуникационная площадка. Здесь компании могут разместить свои вакансии или стать инвесторами интересного проекта.
Эффективно работает и «Школа фермеров» - бесплатное обучение могут пройти все желающие, есть шанс и получить грант. Коллеги отметили, что проект пользуется популярностью среди ветеранов СВО.
Опытом поделились представители компаний-производителей - «Русагро» и «ЭкоНива». Оба предприятия активно взаимодействуют с вузами, создают совместные образовательные программы, участвуют в модернизации учебных заведений, закупая лабораторное оборудование и технику. Проводят для студентов дни открытых дверей, приглашают их на практику и предлагают меры поддержки на время стажировки.
О взаимодействии с точки зрения учебных заведений рассказал мой большой друг, ректор Орловского ГАУ Владимир Масалов. В его вузе 78% выпускников трудоустраиваются по специальности. И, кстати, на практику на «ЭкоНиве» студенты попадают на конкурсной основе - так много желающих. У вуза 62 постоянных индустриальных партнёра, ребята без отрыва от учёбы проходят практики и стажировки на производствах.
Однако, Владимир Николаевич поднял важный вопрос: вуз не может заниматься исключительно подготовкой специалистов под рынок труда. Задача высшего образования - дать фундаментальные знания, научить учиться, чтобы выпускник был востребован всегда. Кстати, в Орловском ГАУ выстроено взаимодействие с агроклассами и сельским школами. И в вузе достаточно высокий средний балл ЕГЭ у тех, кто проходит на бюджет.
Рада, что, как и всегда, заседание Экспертного совета было эмоциональным, вызвало яркую дискуссию. Это значит, что за столом собрались неравнодушные люди. А споры зачастую и становятся основой для новых эффективных проектов.
Благодарю корпоративный университет Россельхозбанка за то, что предоставили площадку для встречи.
