Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу ежемесячно может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.
С начала 2026 года региональное Отделение Соцфонда оплатило курским родителям детей с инвалидностью более 6 тыс. дополнительных выходных дней.
Как оформить:
— подать заявление работодателю
Какие варианты:
— дополнительные дни можно взять подряд или в разные даты в течение месяца
— дни можно накопить и использовать до 24 дней подряд один раз в год (в этом случае график необходимо согласовать с работодателем)
Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя.
На что обратить внимание:
— взять доп. выходные дни может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять 4 доп.дня в месяц;
— если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью могут быть разделены между родителями по их усмотрению.
