Когда можно повторно заключить соцконтракт по трудоустройству?

Когда можно повторно заключить соцконтракт по трудоустройству?

Если Вы уже получали соцконтракт по поиску работы, успешно трудоустроились, но затем уволились в течение 12-месячного мониторинга эффективности, важно знать следующие правила:

Согласно пункту 27 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 18.02.2025 173, если вы прекратили трудовую деятельность в течение 12 месяцев после окончания срока действия предыдущего соцконтракта, повторно обратиться за новым можно только через 12 месяцев после завершения мониторинга.

Это означает, что общий срок ожидания составит 24 месяца с момента окончания предыдущего контракта.

Исключение составляют случаи увольнения по уважительным причинам: сокращение, переезд на новое место жительства и другие обстоятельства, перечень которых установлен законодательством РФ.

Дополнительные разъяснения можно получить в отделе социального обеспечения Администрации Дмитриевского района по адресу: г.Дмитриев, ул.Ленина д. 41 или по телефону 8(47150)2-27-69.

#Дмитриевский_район