28 мая в Курском районе прошли профилактические визиты: сотрудники администрации района, налоговой службы и полиции проверили, нет ли случаев нелегальной занятости.
В ходе рейдов выявили 7 нарушений. Чем это грозит? Последствия серьёзные — и для работников, и для работодателей:
штрафы
доначисление неуплаченных налогов и сборов
риск административной или даже уголовной ответственности.
Правоохранители напоминают: работодателям стоит избегать теневой занятости, а работникам — внимательно изучать условия трудоустройства. Прежде чем соглашаться на «серую» зарплату или неофициальное оформление, стоит подумать о рисках:
отсутствие гарантий (отпуск, больничный, пенсия)
сложности с получением кредитов или ипотеки
невозможность подтвердить официальный доход
отсутствие защиты в случае конфликта с работодателем.
Специалисты подчёркивают: официальное трудоустройство — это не только обязанность по закону, но и защита интересов обеих сторон. Работодатель получает прозрачность в отношениях с сотрудниками и избегает штрафов, а работник — социальные гарантии, правовую защиту и уверенность в завтрашнем дне. Соблюдая закон, мы создаём честную и стабильную экономику для всех!
