Кому стоит ожидать увеличение пенсии в сентябре 2026 года?
В сентябре 2026 года произойдет плановый перерасчет пенсий, который затронет лишь определенные группы граждан. Эти изменения касаются тех, чьи жизненные обстоятельства претерпели изменения в августе. В зависимости от категории пенсионеров перерасчет будет либо беззаявительным, либо потребует подачи заявления. Далее рассматриваются основные категории пенсионеров, которых ожидает прибавка.
Кто имеет право на увеличение пенсии?
Пенсионеры, достигшие 80-летия в августе, автоматически удваивают фиксированную часть своей страховой пенсии с 1 сентября. С 9 584,69 руб. она вырастет до 19 169,38 руб. Кроме того, для данной группы пенсионеров без необходимости подавать заявление предусмотрена ежемесячная компенсационная выплата на услуги по уходу 1 413,86 руб. Таким образом, итоговая сумма повышения может составить около 11 тысяч рублей, что будет ежегодно индексироваться.
Также прибавку получат граждане, впервые получившие I группу инвалидности в августе. Для них, как и для пенсионеров старше 80 лет, фиксированная выплата удваивается до 19 169,38 руб. Важно отметить, что если подобная сумма уже присвоена ранее, повторный перерасчет не производится.
Еще одна категория пенсионеры, которые официально прекратили трудовую деятельность в августе. Несмотря на то, что работающие пенсионеры не получают индексацию, после увольнения Социальный фонд компенсирует все ранее пропущенные повышения. С сентября таким гражданам будет начисляться пенсия с учетом всех накопленных индексаций, что, в свою очередь, зависит от продолжительности стажа и размера пенсионных коэффициентов.
Кому необходимо подавать заявление для перерасчета?
Председатели по возрасту (80 лет) и инвалидам I группы могут не беспокоиться о заявлении: перерасчет будет осуществлен автоматически. Однако для той категории граждан, которые рассчитывают на увеличение пенсий из-за иждивенцев или после увольнения, нужно будет проявить инициативу. В таких случаях необходимо будет подать соответствующее заявление в Социальный фонд или предоставить информацию о прекращении трудовой деятельности, которая будет учитываться началом следующего месяца после увольнения.