Как обеспечить себе достойную пенсию: новые условия и советы

Как обеспечить себе достойную пенсию: новые условия и советы

В этом выпуске рассматриваются изменения в условиях назначения единого пособия, способы получения достойной пенсии, дополнительные отпуска для пенсионеров и предупредительные меры о телефонных мошенниках.

Изменения в условиях выплаты пособий

С 21 июля вступили в силу новые правила, касающиеся назначения единого пособия. Теперь отсутствие дохода у заявителя или его близких будет считаться уважительной причиной только если человек ухаживает за родными. Кроме того, Отделение СФР по Воронежской области обязало проверять фактическое место жительства заявителей.

Для родителей, претендующих на пособие, необходимо иметь доход, который составляет не менее 8 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Если отсутствие дохода более 10 месяцев вызвано уважительными обстоятельствами, такими как уход за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет, требования к минимальному доходу могут быть снижены.

Теперь уход за нетрудоспособными гражданами распространяется только на близких родственников: супругов, детей, родителей, братьев и сестер. При обращении за назначением пособия необходимо предоставить документы, подтверждающие родственные связи, такие как свидетельства о рождении или браке.

Трудовой стаж и пенсия

Игорь Балынин, доцент Финансового университета, провел анализ, согласно которому средний пенсионный выпуск для россиянина со стажем 30 лет может составить 31-32 тыс. рублей. По данным Росстата, среднемесячная зарплата в 2026 году колебалась между 114 и 120 тыс. рублей, что способствует накоплению пенсионных баллов.

При 25 годах стажа можно ожидать пенсию в пределах 27,6-28,5 тыс. рублей. С увеличением стажа до 37 лет выплаты составят от 36,2 до 37,6 тыс. рублей. На основании этих расчетов сложно переоценить значение трудового стажа для оптимального размера пенсии.

Дополнительные права пенсионеров

Работающие пенсионеры могут воспользоваться дополнительным отпуском без сохранения заработной платы длиной до 14 дней. Это право может быть реализовано по запросу сотрудника. Основной оплачиваемый отпуск также остается в размере 28 календарных дней, как и для всех работников.

Кроме того, возникают случаи мошенничества, о которых стоит помнить. На недавнем примере 77-летней жительницы Воронежа жертва стала объектом мошенников, представившихся сотрудниками пенсионного фонда. Под предлогом получения бесплатных медицинских услуг женщина была заставлена сообщить личные данные, после чего ей позвонили ещё несколько «представителей» различных служб, что привело к потере значительных средств.

Источник: Горком36 | Воронеж

Лента новостей