В Курской области продолжают внедрять комплексные меры для повышения престижа учительской профессии и улучшения условий труда работников образования

В Курской области продолжают внедрять комплексные меры для повышения престижа учительской профессии и улучшения условий труда работников образования. Ключевая задача повысить уровень жизни педагогов.

В текущем году в регионе вступят в силу изменения в системе оплаты труда. Теперь оклад за одну ставку (18 часов в неделю) приравняют к минимальному размеру оплаты труда, это 27 093 рубля. Все дополнительные часы работы будут рассчитывать от этой базовой суммы. Компенсационные выплаты также переведут в твердую сумму.

Базовая часть заработка за ставку, нагрузку и компенсации составит не менее 70% от общего дохода учителя. На долю стимулирующих выплат останется не более 30%. Таким образом, мы уходим от практики, когда размер зарплаты принципиально зависел от набора баллов и надбавок. Теперь стимулирование служит реальной оценкой качества и результативности, пояснила министр образования и науки Курской области Наталия Леонова.

Меры поддержки педагогов регионального уровня дополняют нормы, закрепленные Указом Президента РФ 498 от 20 июля 2026 года. В нем обозначены конкретные права педагогов от получения дополнительного образования до гарантий защиты жизни и здоровья.

Каждый учитель может рассчитывать на непрерывное методическое сопровождение, а молодые специалисты на поддержку опытного наставника как минимум на первый год работы. Педагогам открыли бесплатный доступ ко всем электронным учебным материалам и цифровым библиотекам, созданным за государственный счет.

Звание Ветеран труда теперь присваивают при наличии 25 лет общего педагогического стажа. Учителя гарантируют бесплатную юридическую помощь по вопросам трудовых прав и социальных гарантий. #образование46