В Беларуси действуют дополнительные трудовые гарантии для работников, которым осталось несколько лет до выхода на пенсию. О них напомнили в Министерстве труда и социальной защиты.
Контракт могут продлить до пенсионного возраста
Если до достижения пенсионного возраста осталось не более двух лет, сотрудник добросовестно выполняет свои обязанности и не нарушает трудовую и исполнительскую дисциплину, наниматель должен продлить с ним контракт или заключить новый. Срок соглашения должен позволить работнику доработать как минимум до пенсионного возраста.
В Беларуси общеустановленный пенсионный возраст составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин.
Помощь с трудоустройством и переобучением
Поддержка предусмотрена и для тех, кому до пенсии осталось не более пяти лет. Службы занятости помогают таким гражданам найти работу, в том числе в рамках бронирования рабочих мест. При необходимости можно пройти профессиональное переобучение.
Эти меры призваны поддержать работников старшего возраста и помочь им сохранить занятость перед выходом на пенсию.