Подготовка квалифицированных рабочих кадров - вызов перед Союзным государством.
В ходе заседания Комиссии по науке и образованию Парламентского собрания уделила особое внимание теме подготовки квалифицированных рабочих кадров.
Сегодня перед нами стоит крайне острая задача - обеспечить наши предприятия специалистами, которые будут двигать экономику вперед.
Механизмы подготовки кадров в России и Беларуси отличаются.
В России мы активно развиваем систему "профессионалитетов".
Это когда предприятия напрямую участвуют в жизни колледжей: помогают с материальной базой, разрабатывают учебные программы, платят студентам стипендию, обеспечивают их общежитием и питанием. И, что важно, выпускники, как правило, идут работать на те предприятия, где проходили обучение.
В Беларуси же подход несколько иной, здесь существует распределение.
В России на одного специалиста может приходиться до 25 вакансий. Поэтому рассматриваются вопросы сокращения сроков обучения, чтобы ребята выходили на рынок труда быстрее, а также вопросы материального обеспечения.
Многие не стремятся сдавать ЕГЭ, а сдают ОГЭ и идут обучаться в колледж. Упрощена система поступления. Ребята идут в колледжи без экзаменов по среднему баллу аттестата, а балл в некоторых учебных заведениях достигает 4,8–5. Конкурс очень высокий, что еще раз подтверждает спрос на обучение.
России и Беларуси важно обмениваться опытом в системе профобразования, потому что рынок труда у нас единый. И еще есть над чем работать в законодательном плане.
Кроме того, мы ознакомились с практикой подготовки рабочих кадров на предприятии СЗАО «БЕЛДЖИ» , в ресурсном центре «ЭкоТехноПарк-Волма» — филиале Республиканского института профессионального образования, Борисовском колледже.
#ВремяНадежныхлюдей
#Союзноегосударство
#ПарламентскоеСобрание
