С возвращением на рабочие позиции пенсионерам важно помнить о правилах, касающихся уведомления Социального фонда России (СФР). Правильная информация может помочь избежать лишних финансовых затрат и проблем с долгами.
Когда сообщить в Социальный фонд
При трудоустройстве пенсионеров, получающих различные виды социальных выплат, необходима обязательная регистрация в Соцфонде. Это касается:
- Социальной пенсии по старости;
- Пособий по потере кормильца;
- Доплаты к пенсии до прожиточного минимума;
- Компенсации за уход за нетрудоспособным.
Важно уведомить фонд о своем трудоустройстве в течение пяти дней. Сообщить о выходе на работу можно через портал СФР или непосредственно в клиентской службе фонда.
Что происходит с льготами при том, что пенсионер работает
Официальное трудоустройство существенно меняет ситуацию с льготами. При этом некоторые пособия и компенсации могут быть прекращены. Например, пенсионер теряет право на:
- Социальную пенсию по старости — она полагается только неработающим;
- Доплату к пенсии, так как новые доходы могут превышать допустимые пределы.
Кроме того, работа может отразиться на компенсации проезда к месту отдыха.
Положительные моменты трудоустройства
Несмотря на утрату некоторых льгот, работающие пенсионеры продолжают получать страховую пенсию, а работодатели уплачивают взносы, которые конвертируются в дополнительные пенсионные баллы. Это позволяет накопить до трех баллов в год, увеличивая размер будущих выплат.
Кроме того, пенсионеры могут воспользоваться налоговыми льготами, такими как освобождение от налога на имущество или право на дополнительные отпуска. Это предоставляет возможность не только работать, но и активно участвовать в жизни семьи и заниматься любимыми увлечениями.
Важно отметить, что начиная с января 2025 года, индексация пенсий для работающих пенсионеров была возвращена. Теперь, если пенсионер решит прекратить работу, он сможет получить все накопленные индексации сразу, без лишней burocracy.
