В 2026 году правительство озвучило план по расширению возможностей для пенсионеров, предлагая им заниматься так называемой "гибкой занятостью". Это вызвало серьезные дебаты среди граждан, которые всю жизнь работали и теперь надеялись на достойную пенсию. Вместо повышения социальных выплат, власти предлагают активизировать трудовую деятельность пенсионеров, что вызывает множество вопросов.
Что предлагается пенсионерам?
В рамках нового подхода особое внимание уделяется надомной, временной и гибкой занятости. На первый взгляд, это может звучать как забота о пожилых людях, позволяющая им продолжить работать. Однако эксперты указывают на главный подвох: предложение подработки вместо индексации пенсий говорит о том, что на существующие пенсионные выплаты невозможно прожить.
Согласно правительственному документу, планируется создание онлайн-платформ для поиска работы, обучения новым профессиям и стимулирования работодателей к найму работников старше 60 лет. Но что будет с теми, кто не может работать из-за болезни или других обстоятельств? Как гарантировать права людей с хроническими заболеваниями или тех, кто ухаживает за больными родственниками?
Недостаточные размеры пенсий
Каждый год индексация пенсий происходит с понимаем, что реальный рост цен существенно обгоняет эту индексацию. В 2025 году пенсии были увеличены лишь на 8%, что совсем не компенсирует растущие расходы на повседневные нужды. С каждым годом пенсионеры сталкиваются с серьезными финансовыми трудностями, и адекватное повышение выплат явно необходимо.
- По данным исследований, средняя пенсия в России не покрывает даже основные нужды: коммунальные платежи, продукты питания и лекарства становятся источником постоянного стресса для пенсионеров.
- Проблема усугубляется тем, что, несмотря на объявленную индексацию, реальная экономическая ситуация подталкивает пенсионеров искать дополнительные источники дохода.
Работа на пенсии: суровая реальность
Сегодня каждый пятый пенсионер вынужден работать, чтобы свести концы с концами. Часто подработка включает в себя физически сложные работы — от курьерской доставки до ухода за людьми, что бывает непосильным для многих. Некоторые компании даже избегают набирать пенсионеров, что делает поиск работы ещё более проблематичным. Текущий план на 2026 год, вместо того чтобы улучшить жизнь пенсионеров, вызывает озабоченность о будущем тех, кто заслуживает спокойной старости.
