Многие продолжают верить в миф, что наличие долгого стажа в трудовой книжке автоматически гарантирует высокий размер пенсии. Однако реальность намного сложнее. Важными факторами являются именно страховые взносы, которые работодатель обязан перечислять за своих сотрудников.
Такое утверждение озвучила Оксана Иванова, генеральный директор НПФ «Ингосстрах», в интервью агентству «Прайм».
Что влияет на размер пенсии
Одним из распространённых заблуждений является уверенность, что любой период официальной работы автоматом увеличивает будущие пенсионные выплаты. На самом деле, если за работника не производились страховые взносы, трудовой стаж не будет учтён при расчёте пенсии.
Ситуации, когда работник получает «серую» зарплату, довольно распространены. В таких случаях взносы либо уплачиваются только с минимальной суммы, либо не платятся вовсе.
К тому же, к числу риска относятся случаи, когда человек работал без оформления или по гражданско-правовым договорам, при этом у работодателя не было обязательств по отчислениям. Внешне это выглядит как работа, но для пенсионной системы такой период зачастую не приносит пользы.
Потенциальные риски
По словам Ивановой, разница в размере пенсии к моменту выхода на заслуженный отдых может оказаться значительной. Это может быть не несколько сотен, а целые тысячи рублей каждый месяц. Особенно тревожно, что исправить упущенное позднее практически невозможно.
Человек может десятилетиями трудиться, считая, что его стаж растёт, а потом обнаружить, что многие годы не увеличивают его будущие выплаты.
Периоды, не включаящиеся в стаж
Существуют также другие нюансы, о которых многие узнают слишком поздно. Следующие периоды могут не попасть в страховой стаж:
- отпуска за свой счёт;
- уход за ребёнком после достижения им полутора лет;
- обучение в вузе после 2002 года;
- работа в качестве индивидуального предпринимателя, если не производились необходимые взносы.
Таким образом, даже если работник фактически был занят делом, это не означает автоматического учёта этого периода в Пенсионном фонде.
Тем не менее, среди множества ограничений есть и позитивные изменения. В 2027 году планируется провести индексацию пенсионных выплат, которую особенно ждут работающие пенсионеры, так как их пенсии не пересматривались с 2015 года.
Кроме того, в проекте бюджета Социального фонда на 2025 год предусмотрена рекордная сумма в 11 триллионов рублей для пенсионных выплат, что говорит о серьёзных расходах государства на эту сферу.
Важно помнить, что пенсия — это не просто денежный пособие. Она является итогом всей официальной трудовой деятельности. Если в какие-то годы имели место серые схемы и неучтённые рабочие периоды, это может существенно повлиять на размер будущих выплат.
Поэтому рекомендуется заранее проверить свой стаж, убедиться в правильности учета всех отчислений и исправить возможные недочёты еще до выхода на пенсию. В период активной трудовой деятельности всегда есть шанс влиять на размер будущей выплаты, тогда как после выхода на пенсию исправить ошибки будет сложно.
