С учетом стремительно меняющейся ситуации в области пенсионного обеспечения, работающим пенсионерам рекомендуется рассмотреть возможность увольнения до конца 2026 года. Такую позицию выразила известный юрист Наталия Феофанова.
Важные изменения в пенсионной системе
С 2027 года Социальный фонд России восстановит индексацию пенсий для тех, кто остается активным на рынке труда. Однако стоит учитывать, что при расчете новых выплат фонд не учтет все прибавки, начисленные с 2016 по 2026 годы. Это означает, что если пенсионер не уволится до конца этого года, его новая пенсия может оказаться значительно ниже ожидаемой.
Преимущества увольнения до 31 декабря
Увольнение до 31 декабря 2026 года окажется выгодным решением. В таком случае Социальный фонд произведет перерасчет пенсии с учетом всех накопленных баллов, что, по словам Феофановой, может привести к увеличению выплат на сумму от нескольких тысяч до десятков тысяч рублей.
Процесс перерасчета будет автоматическим и займёт около шести недель после увольнения. Информация о прекращении трудовой деятельности поступает в фонд автоматически. Новый размер пенсии станет доступен пенсионеру на второй месяц после увольнения, и при желании он сможет устроиться на новую работу, не теряя в размерах пенсии.
Советы по увольнению
Чтобы избежать двухнедельной отработки, юрист рекомендует указать в заявлении желание уволиться в связи с выходом на пенсию. Законодательство обязывает работодателя исполнить такое заявление в установленный срок. Однако стоит помнить, что правом на увольнение без отработки можно воспользоваться лишь один раз.
