Взносы с двух мест работы объединяются на одном лицевом счете, причем пенсионные баллы рассчитываются исходя из общей суммы зарплат. Например, если у гражданина есть две работы с окладом 40 000 рублей, за год он заработает 3,22 балла, вместо 1,61 при трудоустройстве на одной должности. Однако максимальное количество баллов в год ограничено 10, вне зависимости от числа работодателей и суммы заработка. Важно отметить, что стаж не удваивается: один календарный год работы считается за один год стажа, когда речь идет о пересекающихся периодах.
Данные были актуализированы на 2 октября 2026 года согласно информации на сайте Пенсионного фонда России о правилах начисления индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и подсчете страхового стажа.
Как рассчитываются баллы при наличии двух работодателей?
Принцип расчета остается единым для всех: годовой коэффициент представляет собой сумму взносов на страховую пенсию, уплаченных всеми работодателями, деленную на норматив взносов с предельной базы, умноженную на 10. Упрощенно: это годовой заработок, разделенный на предельную базу, с последующим умножением на 10. На 2026 год предельная база составляет 2 979 000 рублей. Например, для одной работы с зарплатой 40 000 рублей: 40 000 ? 12 = 480 000 рублей, что дает 1,61 балла. Для двух таких работ: 80 000 ? 12 = 960 000 рублей, прогнозируемые баллы составят 3,22.
Фонд учитывает общую сумму взносов, вне зависимости от количества работодателей: в выписке за год будет указана единая сумма и общие баллы.
В чем предел и почему вторая высокая зарплата не всегда помогает?
Пенсионный фонд устанавливает верхний предел в 10 баллов за год, который достигается при равенстве суммарного заработка предельной базе. Например, работа на двух должностях с окладом 130 000 рублей каждая приводит к годовому доходу в 3 120 000 рублей, что превышает предельную базу. Таким образом, в итоговом документе будет указано ровно 10 баллов, независимо от размера взносов.
Совместительство может быть выгодным, пока совокупный доход остается ниже предельной базы. Однако, если он превышает эту сумму, каждый дополнительный рубль увеличивает взносы, но не влияет на количество баллов. Это правило подробно обсуждается в статьях о работе с высокой зарплатой.
