Обязательное психиатрическое освидетельствование - специальный медицинский осмотр работника врачами-психиатрами, цель которого определить, пригоден ли сотрудник по состоянию психического здоровья для выполнения определенных видов работ. Требование о прохождении психиатрической комиссии установлено статьей 213 и частью 8 статьи 220 Трудового кодекса РФ, а подробный порядок утвержден приказом Минздрава России от 20.05.2022 №342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование». Документ действует до 1 сентября 2028 года.
Закон определяет четкий перечень должностей и работ, для которых требуется прохождение психиатрической комиссии. Таких видов работ 17, они перечислены в приложении №2 к приказу Минздрава России от 20.05.2022 №342н. Если работник выполняет любую из этих работ, работодатель обязан организовать для него обязательное психосвидетельствование.
С 1 марта 2026 года вступят в силу изменения в порядке обязательного психиатрического освидетельствования работников. Эти изменения касаются порядка проведения освидетельствования, перечня работ, при выполнении которых требуется прохождение медосмотров, и документации, связанной с проведением медосмотров.
Вот эти изменения:
- уточнён состав комиссии по психиатрическому освидетельствованию - теперь это не просто «врачебная комиссия» медицинской организации, а строго комиссия врачей-психиатров. Это исключает ситуации, когда решение принимают врачи других специальностей, и повышает качество диагностики;
- закреплена обязанность работодателя направлять работников на освидетельствование при выявлении признаков психических расстройств. Работодатель обязан выдать направление не только при предварительном, но и при периодическом медосмотре, если у работника выявлены признаки психического расстройства;
- исключено обязательное психиатрическое освидетельствование для работников, допущенных к гостайне.
Периодичность проведения освидетельствования изменилась: повторно каждые 5 лет освидетельствование сейчас проходить не нужно - закон не требует переосвидетельствования через определённые интервалы времени. Исключение - случаи, когда врач-психиатр на обычном медосмотре выявит признаки психического расстройства. В этом случае работодатель обязан выдать направление на внеочередное психиатрическое освидетельствование.
