248 тысяч рублей: как достичь максимальной пенсии и не остаться без денег в старости

248 тысяч рублей: как достичь максимальной пенсии и не остаться без денег в старости

Цифра 248 тысяч рублей, озвученная в контексте максимальной пенсии, на самом деле вызывает множество вопросов и недоумений. Может ли человек с меньшей зарплатой надежно рассчитывать на достойную пенсию? Пора разобраться в том, что стоит за этой цифрой и как реально повлиять на свою пенсионную перспективу.

Откуда появилось число 248 250 рублей?

Каждый год государство устанавливает предельную сумму, с которой работодатели обязаны делать взносы в Пенсионный фонд. Это не что иное, как максимальный годовой доход, который подлежит пенсионным отчислениям по ставке 22%. В 2026 году предельная база составляет 2 979 000 рублей, что и позволяет вычислить сумму в 248 250 рублей в месяц.

На практике это означает следующее:

  • Если ваша официальная зарплата равна или превышает 248 250 рублей, работодатель будет делать взносы с полной суммы, и вы накапливаете максимальные 10 пенсионных баллов в год.
  • При зарплате ниже данной суммы количество баллов будет пропорционально меньше.

Однако стоит учесть, что социальный уровень зарплат в России существенно ниже 248 250 рублей, что ставит под сомнение реальный доступ большинства работников к максимальным пенсионным правам.

Как рассчитываются пенсионные баллы?

Формула выглядит следующим образом:

ИПК = (СВ / СВmax) * 10, где:

  • ИПК — пенсионные баллы за год.
  • СВ — сумма взносов, уплаченных работодателем (22% от зарплаты, но не более 22% от предельной базы).
  • СВmax — максимальная сумма взносов с предельной базы (655 380 рублей).

Важно помнить, что зарплата «в конверте» не дает никаких пенсионных прав — все рассчитывается только на основе официального дохода.

Стратегии для увеличения будущей пенсии

Если вам не по карману зарплата в 248 тысяч, не отчаивайтесь. Есть законные способы увеличить размер своей пенсии:

  • Борьба за «белую» зарплату: каждая тысяча рублей официального дохода приближает к накоплению пенсионных баллов. Работа с работодателем, повышение квалификации — это важные шаги.
  • Использование нестраховых периодов: государство учитывает время, проведенное на социальных работах. Например, отпуск по уходу за ребенком или служба в армии также могут приносить баллы.
  • Проверка лицевого счета: держите под контролем свои пенсионные взносы. Это возможно через Личный кабинет на сайте ПФР.

Таким образом, система пенсионных баллов должна рассматриваться как инвестиция в свое будущее, и во многом успех зависит не только от размера зарплаты, но и от многих других факторов, сообщает источник.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей