Уход за ребёнком с инвалидностью — это не просто забота, а настоящая работа, требующая колоссальных усилий, терпения и любви. Неудивительно, что это занятие нередко лишает возможности полноценного трудоустройства. Важно отметить, что государство поддерживает опекунов, предоставляя им специальную ежемесячную выплату. С 1 февраля 2026 года размер этой выплаты составляет 11 563,20 рублей, но следует учитывать не только сумму, но и принципы её назначения, условия совмещения с работой и пенсионные бонусы.
Кто имеет право на выплату?
Право на получение ежемесячной выплаты имеют трудоспособные лица, не осуществляющие трудовую деятельность и ухаживающие за:
- ребёнком-инвалидом до 18 лет;
- инвалидом с детства I группы, независимо от возраста.
Обратите внимание, что если уходят несколько человек, то оформить выплату может только один из них.
Требования к ухаживающим
Для получения выплаты важно соответствовать определённым критериям:
- Необходимо проживать в России.
- Заявитель не должен иметь официального дохода, однако допустима работа на неполный рабочий день, включая удалённые занятия.
- Не должен получать пособие по безработице и пенсионные выплаты от Социального фонда России или иных ведомств.
Сколько выплачивают с 1 февраля 2026 года?
С начала февраля 2026 года была проведена плановая индексация социальных пособий на 5,6%, благодаря чему новая сумма ежемесячной выплаты составляет 11 563,20 рубля. Для регионов с районными коэффициентами, например, в Омской области, эта сумма может увеличиваться до 13 297,68 рублей.
Периоды, когда родители ухаживают за ребёнком-инвалидом, засчитываются в их страховой пенсионный стаж и приносят индивидуальные пенсионные коэффициенты: 1,8 за полный год ухода.
Как оформить заявление?
Подать заявление на получение выплаты можно несколькими способами:
- Через портал Госуслуг: Самый быстрый вариант. Необходимо найти услугу «Установление ежемесячной выплаты» и заполнить электронную форму.
- Лично в СФР: Можно обратиться в клиентскую службу по месту жительства.
- В МФЦ: Также принимаются заявления, но стоит уточнить, имеется ли такая услуга в вашем отделении.
Принимая во внимание важность этой социальной поддержки, времени на оформление не стоит терять — это поможет снизить финансовую нагрузку и обеспечить поддержку в тяжёлых обстоятельствах.
