Финансовые эксперты настоятельно рекомендуют пенсионерам, которые продолжают трудиться, обдумать возможность увольнения в 2026 году. Напомним, что с 2016 года правительство приостановило ежегодное увеличение пенсионных выплат для работающих граждан.
Эти временные заморозки лишь частично компенсируют недополученные средства, оставляя вне учета многие годы упущенной финансовой поддержки. Если пенсионер трудился с 2016 или даже с 2018 года, его пенсия может возрасти на несколько тысяч рублей, а в некоторых случаях — на десятки тысяч.
Ключевые изменения в расчетах пенсий
Согласно новым правилам, ПФР должен применить все накопленные за годы повышающие коэффициенты к базовой части, которая была зафиксирована во время заморозки. Важно отметить, что с 2026 года процесс получения повышенной пенсии стал цифровым.
ПФР теперь получает данные о прекращении трудовой деятельности практически в реальном времени через систему межведомственного взаимодействия.
Увольнение и возможность повторной занятости
Пенсионеры могут получить положенные средства, не теряя свое рабочее место на длительный срок. Достаточно всего лишь уволиться по собственному желанию и подождать около шести недель.
После ожидания пенсионер имеет возможность вновь заключить трудовой контракт как с прежним, так и с новым работодателем. Повышенная пенсия останется за ним навсегда, и возобновление трудовой деятельности не повлияло на ее размер.
Также стоит учитывать, что сотрудник имеет право расторгнуть трудовой договор без обязательной двухнедельной отработки, если в заявлении обозначить причину — "в связи с выходом на пенсию".
Однако эксперты предупреждают, что воспользоваться этим правом можно лишь единожды при первом реальном уходе с рынка труда. Повторное применение этой льготы невозможно.
